?董勇赴城建院調研指導并提出要求
時間:2020-11-09 瀏覽次數:

近日,院長董勇一行赴城建院調研指導工作,針對今后城建院發展提出了八點工作要求。

城建院副院長王?。ㄖ鞒止ぷ鳎娜肆Y源、新型業務發展及黨建工作三方面作了總體情況介紹,并就做好城建院人力資源管理頂層設計、加強考核管理及質量與風險管控、強化多層次人才培養及業務人才轉型、聚焦新型業務加快探索社會資源戰略合作等工作作了匯報。城建院其他班子成員結合各自分管工作,逐一進行了發言。

董勇對城建院近年來的工作成績給與充分肯定,針對今后城建院發展提出了八點工作要求:一是危機意識要增強,要及時把握市場變化,加強對傳統業務和新興業務的布局,早下手、早謀劃;二是行業發展要分析,要根據行業發展變化,加強理念更新和思想解放,在繼續強化傳統業務板塊的基礎上,取得傳統業務與新業務聯動發展;三是生產組織要適應,要加快探索適合新業務發展的生產組織模式,解決當下問題,適應市場需求;四是人力資源要匹配,人力資源布局要與生產力、業務板塊相契合,要加強人才梯隊建設,突出專業人才培養,努力形成一批業內知名的高端專家人才;五是技術水平要提升,要加強質量管控、加大業務水平學習和技術策劃工作;六是項目管理要跟進,要加強綜合技術人才培養,加快TOD、城市開發等新興業務板塊項目經理的成長;七是外部聯合要加強,要強化與專業優勢相關院校的業務聯合和溝通,以強強聯合的業務發展局面,支持市場開拓;八是黨建引領要發揮,要發揮黨員模范帶頭作用,不斷探索黨建引領企業發展之路。

院長助理、院(黨)辦主任趙剛,總工辦、經營計劃部、發展部、人力資源部主要負責同志參加調研,并就城建院加強科技創新、人才培養、市場經營等工作,提出了意見和要求。

 

 

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